全国网络舆情进水平考试管理中心舆情专业分类
全国网络舆情进水平考试管理中心针对舆情专业人才的需求，将其划分为两个主要类别，每个类别又包括若干子岗位：
1.网络舆情分析师
-助理网络舆情分析师：该岗位致力于培养初步理解舆情理论的人员，具备基本的分析和研判能力。
-网络舆情分析师：进一步提升技能，掌握全面的舆情理论、法规，并能对舆情进行深入分析和应对。
-高级网络舆情分析师：具备高级别专业素养，负责复杂舆情的高级分析和决策支持。
2.网络舆情管理师
-网络舆情管理师：注重理论与实践结合，掌握网络舆情工作体系，运用网络技术进行有效监测和管理。
-高级网络舆情管理师：高级职位，擅长运用数据库技术、信息检索和统计分析，为复杂舆情提供全方位管理服务，推动舆情管理体系的完善。
-网络舆情软件开发师：专注于舆情软件的开发，要求培训人员具备相关技能，以满足行业对舆情技术工具的需求。
这些岗位的目标是培养出能够适应行业需求的专业人才，通过理论学习和实践操作，提升舆情处理的效率和效果。
如何评价“网络舆情分析师”
网络舆情分析师是很具有专业性和挑战性的职业，是当前网络社会信息产业、智能制造产业发展以及数字化人才培养的需要。
今天的网络舆情分析师不仅仅在数据分析的狭义层面，随着时代的发展，已上升到了舆情管理以及组织发展战略的范畴。而现实上，舆情管理也并不是一门单一的学科，它跨越了社会学、新闻与传播学、政府管理学、公共关系学，计算机信息科学等等多个学科，在实际的工作中又涉及到意识形态管理、社情民意管理、思想政治管理、舆论宣传管理、网信安全管理、品牌声誉管理多个领域，已经成为我们日常工作非常重要的环节。所以，相关人才队伍的建设也越来越重要。在新发现阶段，网络舆情分析师需要成系统成体系的学习，要真正意义上掌握舆情分析以及管理思维、决策思维的能力，具备职业化标准和技能。
推荐学习内容：
1．中国舆情发展演变史综述；
2.全球视野下的网络意识形态博弈；
3．新时代舆情与网络舆情理论；
4．舆情事件中的舆论引导方法与处置策略；
5．舆情前置风险分析与评估办法；
6．舆情危机管理机制设计与治理；
7.危机应对中如何及时把握逆转机遇的策略；
8.解构情报学在舆论管理中的基础应用；
9.高级舆情分析师的综合能力与素养；
10.解析网络舆情“五大报告”编写实务；
11.媒体公关策略研究及应用实务；
12.案例推演及舆情数据的价值挖掘；
13.舆情突发事件应急处置实战演练……等。
专业培训机构：
中正舆情机构（北京大学互联网与社会研究中心）是国内首批成立的专业化舆情研究智库机构,十多年来专注于大数据分析、网络舆论分析、舆情风险管理、舆情危机处理、舆情人才培养及网络舆情分析师职业标准建设。为顺应新时代新阶段的发展要求，提升各系统、各单位的管理者及从业者在舆情分析、研判、应对、处置与治理工作等方面的能力，从2021年开始至今已举办多期网络舆情分析师职业技能培训班，2023年继续开设高级培训班。由北大等高校教授、业内实战专家、权威媒体专家进行授课，课程体系设计严格按照职业化的标准。
官方认证评价：
完成学习课程后，将统一组织学员参加工信部门工业与信息技术考试管理中心举行的职业技能等级评价考试，考试通过者可获得中心颁发的《网络舆情分析师（中、高级）职业技能等级证书》，证书可作为掌握舆情工作技能的凭证，也可作为各单位优选舆情管理人才的参考依据。
报名方式：公众号：网络舆情分析师考培基地（yuqingfenxi）
或中正舆情机构官网： www.zzyuqing
网络舆情分析师需要什么条件
网络舆情分析师需要具备良好的数据分析能力、对社交媒体和网络文化有深入了解、出色的沟通技巧和团队合作能力，以及持续学习的能力。
网络舆情分析师的首要条件是良好的数据分析能力。他们需要对大量在线数据进行收集、整理、分析和解读，以识别出公众对某些事件或话题的情感倾向、观点分布和趋势变化。例如，他们可能需要利用数据挖掘技术来追踪某个事件在网络上的传播路径和影响力，或者通过情感分析来评估公众对某个政策或产品的接受度。
对社交媒体和网络文化的深入了解也是必不可少的。网络舆情往往首先在社交媒体平台上发酵和传播，因此分析师需要熟悉各种社交媒体平台的运作机制、用户群体和交流方式，以便更好地理解和分析舆情数据。同时，他们还需要关注网络热点话题、流行趋势和网民心理，以把握舆情变化的脉搏。
此外，网络舆情分析师还需要具备出色的沟通技巧和团队合作能力。他们需要将分析结果以清晰、准确的方式呈现给团队成员或决策者，以便后者能够基于这些信息作出合理的决策。同时，他们也需要与其他团队成员紧密合作，共同应对复杂的舆情挑战。
最后，持续学习的能力也是非常重要的。互联网技术和社交媒体平台在不断发展变化，网络舆情分析师需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的变化和挑战。
综上所述，网络舆情分析师需要具备多方面的条件和技能，包括数据分析能力、社交媒体和网络文化了解、沟通技巧和团队合作能力，以及持续学习的能力。只有这样，他们才能在日益复杂的网络环境中准确分析舆情趋势，为组织或机构提供有价值的建议和支持。
