(咳咳,先跟你们说个真事儿啊。上周我闺蜜公司刚拿了个行业大奖,结局她发朋友圈就写了句"感谢领导感谢团队",配了张奖杯图——你猜怎么着?点赞还没她家猫的照片多!这事儿把我急得呀,今天必须手把手教你们怎么把获奖这事儿写出花儿来。)

一、新手最容易忽略的三大致命伤

第一刀就栽在起跑线上:我见过太多人一上来就写"热烈庆祝XX公司荣获XX奖"。停!这跟相亲开场就说"我有房有车"有啥区别?人家刷朋友圈的手指头完全控制不住好嘛!

第二刀捅在自嗨式炫耀:"这是我们团队200人奋战3个月的成果!"这话听着是不是特耳熟?症结是你顾客根本不care你有多苦,他们只关心这奖能给自己带来啥好处。

第三刀死在干巴巴的官腔:"该奖项由XX机构颁发,具有极高权威性..."停停停!你当写新闻通稿呢?朋友圈要的是人味儿!

二、让顾客追着你问合作的黄金公式

先说个绝招——把奖杯当钩子使。上个月有个做智能锁的顾客,他们朋友圈是这么写的:"凌晨三点改方案被锁在办公室,没想到这一个糗事让我们悟出了金奖密钥!"配图是黑压压的办公室和金光闪闪的奖杯对比图,当天就爆了20多个顾客私信。

重点来了!这三个要素缺一不可

  1. 奖项的含金量要让人流口水(不是让你照搬颁奖词!)
    比如说:"这一个奖全国就3个名额,评委组把咱商品和特斯拉新品放一起盲测,你猜谁评分更加高?"

  2. 团队故事必须带烟火气
    "行政小妹哭着说再也不想订凌晨外卖了,可看到顾客安装视频里的笑脸,她又偷偷给我们点了小龙虾..."这种细节比喊口号管用100倍!

  3. 顾客评价要像邻居唠嗑
    千万别采用"网民纷纷表示",直接把顾客原话甩出来:"李姐说'自从用了你家体系,我老公终于记住结婚纪念日了'——这可比获奖更让我们嘚瑟!"

(等等,你也许会问:假若刚创业没顾客案例咋整?简易!把供应商夸你的聊天记录截个图,配文"连原料商老张都说'给你们供货我这老厂子都年轻十岁'"——这可比自夸高级多了)

三、千万别踩的五个深坑

血泪教训一:九宫格配图千万别全放领导握手照!试试这一个组合:

  • 1张团队工作花絮(最好是带泡面桶的)
  • 3张商品采用场景
  • 1张奖项特写
  • 4张顾客真实反馈截图

血泪教训二:发布时间别选工作日早上!实测周六晚8-10点点赞量翻三倍,这时候人家正躺在沙发上刷手机呢。

重点对比表来了

普通文案升级版文案效果差异
"感谢组委会""组委会王老师说'你们改方案比我家娃备战高考还拼'"咨询量差3倍
"专业团队打造""95后设计师小林边喂奶边画的设计图"转发量差5倍
"优质服侍有保障""安装师傅老马手机里存着327个顾客生日提醒"转化率差8倍

四、自问自答环节

Q:奖项很水怎么办?
A:换一个说法!"诚然只是个地域奖,但领奖时隔壁省同行拉着我们需要了三天试用装"——刹那变实力认证!

Q:团队真的没故事可讲?
A:把空调维修师傅、保洁阿姨都算进团队!"颁奖当天保洁吴阿姨把奖杯擦了八遍,说'这可比我家那口子擦车还仔细'"

Q:老板非要加领致使辞照片?
A:在评论区补一句"领导说点赞过百就发红包",立马把尴尬变互动!

(突然想到个绝杀招——把奖杯放在顾客前台拍张照,配文"王总非要拿他家的镇宅貔貅换我们奖杯,这可咋整?在线等!")

小编最后叨叨两句:别把获奖当终点,要当成撩顾客的起点!你朋友圈每句话都得让看的人觉得"卧槽这公司有点东西",而非"关我屁事"。记住咯,好的新闻推广平台能让奖杯自己开口拉业务!