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【小马宋分享】小马宋:微信营销成功案例

2021年10月30日,在上海浦东万达广场,白云区蓝色光标上,小马宋是这个月新创立的品牌。公司提供新媒体和营销服务,为了实现品牌的战略转型,公司确定了小马宋官网为企业品牌宣传和销售建设的主阵地,并于2021年9月4日在广州白云区蓝色光标大厦正式开业。公司简介中的蓝色光标总部位于上海,负责服务客户,为企业提供营销策划、品牌设计、活动推广、公关策划、媒体资源提供、信息流投放、宣传广告、官网搭建、搜索引擎优化等服务。

作为一家中小型企业,小马宋是一家从业了10年以上互联网营销服务的业内精英。他认为企业品牌战略方向将需要调整自身,以全新的思维来对待品牌建设。而为了不对自身造成任何影响,小马宋不按常规模式来运作,在做了一番调查后,发现可能会造成其经营不稳定,运营风险增大。因此他将此归咎于小马宋的管理理念:必须让更多的人了解公司的品牌战略方向。

在小马宋的品牌战略下,对于如何来运营自己的品牌,在过去的几年里,小马宋采取了非常简单的方法:内部合作模式+渠道建设模式。除了在管理层建立一套内部的品牌战略方向、培训体系外,小马宋还将负责渠道的建设。从而使得在工作上更加具备可控性,更有针对性。同时在销售过程中,小马宋与供应商的利益相关者之间还建立起了更加紧密的链接。在企业内部,小马宋的角色是紧密的,只要双方都了解并认同这个商业模式,那么,就会使双方的利益趋同,这是小马宋不能保证的。所以,在团队的建设上,小马宋先是非常重视的。

在团队建设上,虽然在团队建设上小马宋也有很大的难度,但是小马宋对于一个人的能力是非常了解的。

在传统销售模式下,这种事情的发生往往是雇佣关系的发生。不管是大公司还是小公司,都有专门的人负责对接各个经销商,而且这些经销商都是按照公司的要求来开发产品。因为销售过程中,会更加统一的去制定和完成工作。在开拓新市场时也会更加努力、有能力。

在小马宋看来,在企业内部建立品牌的归属感是非常重要的。因为每一个员工都希望自己公司的品牌在市场上有归属感,这样就让自己的工作更加有归属感,让客户对自己的企业有一个良好的印象。

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