活动推广有妙招:事业单位新闻稿编写技巧及范文
在这次活动中,总共分配了2人,分别是湖南广播电视台文旅局的新闻稿、湖南新闻出版局的活动推广、湖南新闻出版局的活动推广。
(1)在组织领导下,湖南省广播电视台文旅局主要领导在活动中带头开展,在宣传力度上与活动数量上比,可以达到最大化,宣传效率上又大很多。活动前,领导们互相配合,每人安排一名摄影记者,特别是活动时安排摄影记者。同时,主办方还组织了16人现场现场游览,结合“健康的生活方式”的主旨,对“和谐的朋友”、“绿色的家庭”、“生命的温馨”、“新的生活方式”的主题进行生动、多样的描述。
活动结束后,活动推广报导工作部把活动推广报导工作分包了,分别安排了采访对象、报导主题、媒体报导组成员、录音员和摄影师组成了三支团队,将采访对象放在活动的主会场、主会场和重要新闻综合体之间。
(2)“健康的生活方式”是宣传力度的主旨。新闻媒体负责人在新闻现场采访和采访过程中,分别都是亲耳、听耳、提心、问心的,既尊重媒体机构的立场,又要适当地尊重媒体机构的工作人员。对新闻媒体报导的要求就体现在科学化、合理化和客观性上,在新闻活动中,记者们都应该以普通的口吻和客观的角度,报导新闻活动中最为重要、最新鲜、最有影响力的事实。在全媒体时代,记者的视野和观点将难以设法对新闻进行专门的组织和设置,再以一种开放的心态,让新闻更加有影响力。
在整个新闻推广工作中,这种积极的舆论监督能力被提高到了空前的高度。让全媒体成为有价值的平台,既是宣传报导的又是宣传者的责任,这是公司责任感的体现。在这种努力中,我们得以强化了整个新闻推广工作的作用,提高了新闻推广的工作绩效。
四、新闻推广的工作绩效考核
新闻推广工作是一种活动,但是不可避免地要做好具体的事,这就必须对实际的工作起到指导作用。这就要求新闻推广人员对每一次新闻推广工作的内容与方式要有所了解,而且要对工作的过程中要考虑周全,而非简单地看到某项工作结果之后就来大加赞赏。所以,我们需要在工作中常常检查,不断地制定行之有效果的工作标准和考核办法。
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